12:00 – 14:00

Сначала в нейросети никто не верил, потом наоборот, все немного напряглись — неужели бездушный чат GPT вытеснит специалистов и нагло воцарится на их рабочих местах? Но и это тоже в прошлом. Разумеется, страх на все 100% никуда не делся, ведь ИИ постоянно совершенствуется и уже действительно может многое. Но пока роботы нас не захватили, самое время научиться их использовать в своих целях.

Спикеры:
– Николай Писаренко, HR & AI эксперт
– Саид Нигматуллин, режиссер, генеральный продюсер кинокомпании «RED MOON CINEMA», эксперт по нейронным сетям и искусственному интеллекту
– Алексей Парфун, вице-президент АКАР, сопредседатель комиссии по ИИ
– Владимир Чуменко, CEO aiXpert
– Центр биометрических технологий (спикер уточняется)

15:00 – 17:00

Автоматизация HR: цифра с человеческим лицом

Цифра с человеческим лицом: трансформация HR. Цифровые технологии играют всю большую роль во всех областях жизни и все чаще коренным образом меняют процессы и структуры организаций вне зависимости от направления их деятельности. Управление человеческими ресурсами на данный момент является одним из ведущих бизнес-процессов, проходящих через активный этап развития. Как избежать ошибок и сделать путь цифровой эволюции безболезненным и легким, расскажут эксперты.

Спикеры:
– Валерия Балтабаева, руководитель проектов по направлению HR Tech, K-Team
– Ксения Михайлова, заместитель руководителя направления AI-трансформации, Alpina Digital
– Олег Крючков, основатель, управляющий партнер, EventPlatform
– Мария Лобанова, СЕО TenHunter
– Татьяна Голубовская, CEO и фаундер «Импульс кода»
– Анастасия Рязанцева, руководитель налоговой поддержки Solar Staff

17:15 – 18:00

Приглашаются к участию финтех-проекты, использующие ИИ и другие инновации для самых разных целей: от помощи в заключении долговых соглашений до автоматизации соблюдения нормативных требований для финтех-компаний и банков, а также для помощи потребителям в разработке стратегий по выплате долгов, а также – почему бы и нет? - использующие «закулисные» технологии криптовалют, такие как стейблкоины и блокчейн, для оптимизации денежных операций.

Медицина сейчас – основной драйвер сделок слияния и поглощения в мире, самые крупные сделки по продаже стартапов в прошлом году были в отрасли медицины. Приглашаем к участию проекты в области неинвазивной медицины и применения цифровых технологий в медицине, активно использующие искусственный интеллект, автоматический обмен данными и телемедицину для повышения точности и скорости диагностики, а также стартапы, направленные на здоровье на животных – как домашних питомцев, так и скот на фермах.

Приглашаются к участию проекты, которые разрабатывают ИИ-ассистентов, альтернативы Miro и Confluence, Lowcode платформы, соцсети и мессенджеры, сервисы для коворкингов, технологии «умного дома», метавселенские проекты, организации мероприятий, консультации по энергоэффективности и защита персональных и финансовых данных – мы готовы рассмотреть все идеи, которые могут облегчить бизнес-рутину и сделать процессы максимально доступными, эффективными и безопасными!

Бизнесу и госкомпаниям нужно быстро и эффективно меняться: переобучать сотрудников, растить новых лидеров, внедрять цифровизацию и стимулировать производительность на фоне изменений. Приглашаем к участию проекты, которые предлагают решения для рекрутмента, оценке навыков, управления опытом соискателя, обучения и развития сотрудников, управления талантами, ментального и физического здоровья и благополучия персонала.

17:15 – 18:00

12:00 – 14:00

Нет предела совершенству: тренды трансформации бизнеса

Технологии в России находятся на пороге значительных изменений. Искусственный интеллект, блокчейн, биометрия, интернет вещей, облачные технологии и кибербезопасность — ключевые направления, формирующие будущее финтеха. Каждая из этих областей играет важную роль в улучшении клиентского опыта, повышении эффективности операций и обеспечении безопасности данных.

Спикеры:
– Наталья Старостина, основатель Hop.Agency, GP инвестиционного венчурного фонда Tractor.vc, основатель ангельского инвестиционного клуба Venture Games
– Рустем Гусейнов, RadCop
– Алексей Никонов, собственник фабрики мягкой мебели Brendoss

15:00 – 17:00

Маркетинг 6.0 — это выход за рамки привычных концепций. Филип Котлер, всемирно известный гуру маркетинга, первым ввел понятие метамаркетинга — подлинного слияния цифрового и физического миров, которое порождает интерактивный и захватывающий клиентский опыт. Этот подход рассчитан на поколения Z и Альфа, набирающие сегодня покупательскую способность. Метамаркетинг — ключ к победе в конкурентной борьбе за клиента.

Спикеры:
– Кирилл Готовцев, MBP
– Тимур Спиридонов, сопредседатель комитета АРИР по AI/ML, исполнительный директор AdTech-компании Otclick
– Севиля Казеннова, заместитель исполнительного директора, digital-агентство «Интериум»
– Саид Нигматуллин, режиссер, генеральный продюсер кинокомпании «RED MOON CINEMA», эксперт по нейронным сетям и искусственному интеллекту
– Digital-агентство Магнетто.про (спикер уточняется)

17:15 – 18:00

12:00 – 14:00

Сначала в нейросети никто не верил, потом наоборот, все немного напряглись — неужели бездушный чат GPT вытеснит специалистов и нагло воцарится на их рабочих местах? Но и это тоже в прошлом. Разумеется, страх на все 100% никуда не делся, ведь ИИ постоянно совершенствуется и уже действительно может многое. Но пока роботы нас не захватили, самое время научиться их использовать в своих целях.

Спикеры:
– Николай Писаренко, HR & AI эксперт
– Саид Нигматуллин, режиссер, генеральный продюсер кинокомпании «RED MOON CINEMA», эксперт по нейронным сетям и искусственному интеллекту
– Алексей Парфун, вице-президент АКАР, сопредседатель комиссии по ИИ
– Владимир Чуменко, CEO aiXpert
– Центр биометрических технологий (спикер уточняется)

15:00 – 17:00

Автоматизация HR: цифра с человеческим лицом

Цифра с человеческим лицом: трансформация HR. Цифровые технологии играют всю большую роль во всех областях жизни и все чаще коренным образом меняют процессы и структуры организаций вне зависимости от направления их деятельности. Управление человеческими ресурсами на данный момент является одним из ведущих бизнес-процессов, проходящих через активный этап развития. Как избежать ошибок и сделать путь цифровой эволюции безболезненным и легким, расскажут эксперты.

Спикеры:
– Валерия Балтабаева, руководитель проектов по направлению HR Tech, K-Team
– Ксения Михайлова, заместитель руководителя направления AI-трансформации, Alpina Digital
– Олег Крючков, основатель, управляющий партнер, EventPlatform
– Мария Лобанова, СЕО TenHunter
– Татьяна Голубовская, CEO и фаундер «Импульс кода»
– Анастасия Рязанцева, руководитель налоговой поддержки Solar Staff

17:15 – 18:00

Приглашаются к участию финтех-проекты, использующие ИИ и другие инновации для самых разных целей: от помощи в заключении долговых соглашений до автоматизации соблюдения нормативных требований для финтех-компаний и банков, а также для помощи потребителям в разработке стратегий по выплате долгов, а также – почему бы и нет? - использующие «закулисные» технологии криптовалют, такие как стейблкоины и блокчейн, для оптимизации денежных операций.

Медицина сейчас – основной драйвер сделок слияния и поглощения в мире, самые крупные сделки по продаже стартапов в прошлом году были в отрасли медицины. Приглашаем к участию проекты в области неинвазивной медицины и применения цифровых технологий в медицине, активно использующие искусственный интеллект, автоматический обмен данными и телемедицину для повышения точности и скорости диагностики, а также стартапы, направленные на здоровье на животных – как домашних питомцев, так и скот на фермах.

Приглашаются к участию проекты, которые разрабатывают ИИ-ассистентов, альтернативы Miro и Confluence, Lowcode платформы, соцсети и мессенджеры, сервисы для коворкингов, технологии «умного дома», метавселенские проекты, организации мероприятий, консультации по энергоэффективности и защита персональных и финансовых данных – мы готовы рассмотреть все идеи, которые могут облегчить бизнес-рутину и сделать процессы максимально доступными, эффективными и безопасными!

Бизнесу и госкомпаниям нужно быстро и эффективно меняться: переобучать сотрудников, растить новых лидеров, внедрять цифровизацию и стимулировать производительность на фоне изменений. Приглашаем к участию проекты, которые предлагают решения для рекрутмента, оценке навыков, управления опытом соискателя, обучения и развития сотрудников, управления талантами, ментального и физического здоровья и благополучия персонала.

17:15 – 18:00